ITS Ibelem est une entreprise française experte dans la gestion, la sécurité et la configuration des équipements numériques professionnels. Elle compte parmi ses clients plus de la moitié des sociétés du CAC 40 et couvre l’ensemble des secteurs d’activité, avec une forte représentativité dans les domaines de la banque, des assurances, du retail, de la santé, du luxe, ainsi que dans le secteur public, avec un objectif clair : simplifier la gestion des appareils tout en garantissant la protection des données.

ITS Ibelem est aussi éditeur de la solution PushManager, solution française de gestion des terminaux mobiles. Elle permet aux équipes informatiques de piloter l’ensemble de leur parc à distance depuis une console centralisée.

Marketing Digital

· Définir et déployer la roadmap marketing en lien avec la stratégie de l’entreprise

· Concevoir, piloter et optimiser les campagnes marketing : ciblage, rédaction, programmation, analyse des performances et suivi des KPIs

· Développer et exécuter des stratégies de génération de leads, incluant le marketing automation

· Piloter la stratégie de content marketing : création de supports commerciaux et d’aide à la vente (plaquettes, témoignages clients, catalogues, supports de formation, etc.)

· Assurer la gestion des sites WordPress ITS IBELEM et de la solution PushManager

· Gérer les réseaux sociaux de l’entité ITS IBELEM et de la PushManager

· Assurer une veille concurrentielle et technologique continue

· Mesurer la performance des actions menées et produire des reportings réguliers

Relations presse

· Gérer le planning des communiqués de presse

· Contribuer à la rédaction et à la diffusion des contenus presse

Gestion financière

· Élaborer et piloter le budget Marketing & Communication

· Suivre les dépenses et optimiser les investissements marketing

Gestion des partenaires

· Mettre en place des actions marketing conjointes avec les partenaires stratégiques : Samsung, Google, VMware, Lookout, Crosscall, etc.

Événementiel

· Concevoir, organiser et piloter des événements internes (afterworks, séminaires, team building)

· Organiser des événements externes : webinaires, salons, afterworks thématiques…

· Coordination logistique, communication et suivi post-événement

Profil recherché – Les “+” qui feront la différence

· Formation en marketing, communication ou digital

· Expérience confirmée en marketing opérationnel et digital, idéalement dans un environnement B2B / IT / tech

· Capacité à structurer une stratégie tout en restant très opérationnel(le)

· Excellentes compétences rédactionnelles

· Maîtrise des outils marketing (CMS WordPress, outils d’emailing, marketing automation, analytics)

· Dynamique, Autonome, Positif, organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

· Aisance relationnelle et goût pour le travail en lien direct avec la direction et les partenaires

· Curiosité, esprit d’initiative et appétence pour les environnements en forte évolution

· Salaire selon profil

· Télétravail (2j/semaine)

· Tickets restaurant

· Qualité de vie au travail : Afterworks réguliers, terrains de tennis, douches…

· Congés payés (5 semaines) – et 12 RTT/an